基金委员会至少由三名成员组成，通过全体会议选举产生，任期最长为三年，最多可续任两个任期。基金委员会成员包括主席（正式代表EHEDG）、副主席、秘书和财务主管，后面两个职务由一个人同时担任。

基金委员会负责管理基金并落实其决策，其成员在法庭内外代表EHEDG。

截止到2018年1月，基金委员会成员如下：

EHEDG主席 Ludvig Josefsberg	EHEDG副主席 Dr. Patrick Wouters	EHEDG秘书和财务主管 Piet Steenaard

咨询委员会由主席与EHEDG公司会员代表组成，最好食品生产商、设备制造商、服务供应商和工程公司各派两名代表，共七位咨询委员会成员。

咨询委员会成员通过全体会议选举产生，任期为三年，可连续续任两个任期。咨询委员会提供以下方面的建议：

• 使命、愿景和战略；
• 年度计划和预算；
• 执行委员会的任命。

咨询委员会每年至少举行一次会议。主席将为咨询委员会提供审查相关的信息。

截止到2018年1月，咨询委员会成员如下：

 

Matilda Freund Mondelez, Switzerland	Hugo Piguet Nestlé, Switzerland	Holger Schmidt ABB, Germany
Ulf Thiessen GEA Tuchenhagen, Germany	Hein Timmerman Diversey, Belgium	Paul Wirtz Tetra Pak, Sweden

全体会议由EHEDG所有公司和机构会员组成，不包括个人会员。

全体会议的唯一职责是，选举主席、副主席、秘书、财务主管和咨询委员会成员。全体会议每三年举行一次选举。

执行委员会由基金委员会成员，及分委会主席和副主席组成。分委会主席和副主席由基金委员会根据主席提议任命，任期为三年，最多可续任两次。EHEDG组建区域办事处和工作组，由分委会领导分管。

from left to right:
Piet Steenaard, Huub Lelieveld, Peter Golz, Ludvig Josefsberg, Tracy Schonrock, Knuth Lorenzen, Patrick Wouters, Andrés Pascual
Missing: Karel Mager, Michael Evers, Karl-Heinz Bahr

EHEDG执行委员会成员 (PDF).
任何EHEDG会员均可提名执行委员会成员。执行委员会的职责如下：

• 制定EHEDG战略，包括年度预算、费用和计划；
• 获得基金委员会批准；
• 促进计划的实施；
• 批准和支持分委会计划；
• 通过EHEDG秘书处管理日常运营事务；
• 组织选举事宜；
• 与成员沟通重要决策、进展和成果。

主席、副主席及财务主管，在EHEDG秘书处的支持下，代表执行委员会管理组织运营。

欲了解更多详情，请参见《EHEDG章程、内部规则和行为准则》(PDF)和组织结构图